社会保険の各種手続き

社会保険とは

　健康保険と厚生年金保険のことを言います。社会保険は、個人的なリスクである病気や怪我、出産、障害、労働災害、死亡、高齢化、失業といった生活上の問題について、貧困に陥ることを予防して生活を安定させるために国や社会が所得を保障し、医療や介護などのサービスを給付する制度で、社会保障のひとつとなります。

健康保険保険とは

　仕事外の原因で、病気や怪我をしたときに、治療費の補填をしてくれる制度です。また、病気で仕事を休まなくてはならなくなった時に、休業中の賃金の一部を補償してくれたり、産休中の賃金の一部を補償してくれたり、出産時に一時金で補償してくれたりすることも特徴となります。さらに、高額な治療費に対する補填などもあります。
　保険料は、事業主と労働者が折半で負担します。

厚生年金とは

　厚生年金保険に加入している場合、加入者が高齢になった時に、国民年金に上乗せされる形で老齢年金が受給できます。また、障害になったときは障害年金が、亡くなられたときは遺族年金が支給されます。
　労災保険では、仕事中の病気や怪我、死亡が保障されますが、厚生年金保険では、仕事中、仕事外を問わず、障害年金や遺族年金が支給されます。
　保険料は事業主と労働者が折半で負担します。

このような場合には当事務所にご連絡を！